【ワーママの転職】何よりもまず自己PR文を一番初めに作る理由

モヤモヤママ

えっ！？一番最初に自己ＰＲ文作るの！？書類書く時なんじゃないの！？

ゆう

自分がこの先自信をもって転職活動に臨めるように、まずは自己PR文を先に作っちゃうことがめちゃくちゃ大事だよ！以下で解説していくから、必ず読んでほしい！

なぜ先に自己PR文を作るの？

結論、今後の自分に自信を持たせ、転職活動を円滑に進める為です。

最初に自己PR文を作ることがどれほど大事なのか？

自己PR文で何を書けばいいのかわからない。面接で自分のことをどう話したらいいのかわからない。

みんな一番ここが苦労するポイントなのではないかと思います。

この質問に、すんなり答えることできますか？

答えることができない人は、とりあえず起業したけど何を売ればいいのかわからない状態と同じなんですよ。

売るものが無いわけじゃないです。

商品化できていないだけです。

転職活動は自分という商品を売り込む営業活動なので、自分の売りポイントを自己PR文という形でしっかり作りこんでおく必要があります。

自己PR文を作る上で、「今の自分が何を求めているのか」「どんなことに充実感や達成感を得る人間なのか」「どんな価値観を大切にしたいのか」など自分自身と向き合うことになりますが、ここはしっかり時間をかけていきましょう。

そうすれば、変化に対する不安やプレッシャーがあったとしてもそれを乗り越え、主体的に選択をできるようになっていきます。

自己基盤を整えない＝自己PR文を作らないまま活動を始めてしまった末路

自己否定が加速する

これは私の経験談なのですが、転職エージェントの面談の際、担当の方に言われました。

「40社応募してその中で内定が出るのは1社～2社です。」

内定を獲得するにはまぁまぁな数を応募しないといけません。
（実際私が内定をもらった時に応募社数を数えたらホントに40社でした。）

39社断られ続けたってことです。

不採用通知って、落ち込みますよね。。。

自分には価値がないのかもと思わせるような破壊力があります。

未来の自分の為に奮起して時間を作って書類準備して、新しくスーツも新調して何度も面接に挑んでエージェントに報告して。旦那に仕事を調整してもらってその日は子供を家で見てもらって。。。　なのに。

モヤモヤママ

こんっっだけ頑張ってるのに、、何なの？？

モヤモヤママ

やっぱり私には価値なんてないんだ。。。

このダークモードに入った自分を再起させるにはなかなかのエネルギーがいります。

これ、逆に事前にしっかり自己分析して自分の強みを言語化できた状態で臨めたらどうでしょう？

もし不採用だったとしても、

って思えることも増えると思うんですよ。

いや、全く落ち込まないわけは無いと思いますよ？
すごく時間をかけて挑んでいるんですから。

ただ、企業側もめちゃくちゃ高いコンサルフィーを転職エージェントなどに払うことになるし、慎重にいかないとお互いにとって良くないです。

それはあなたが否定された訳ではなくて、タイミングだったりでその時に求められているものが違っていたり様々です。

だからこそ今、私にできることはやった！と自信を持って面接でも表現できるように、

しっかりと自己基盤を固めながら自己PR文を作っていきましょう！！

まとめ

作り方はこちら↓

合わせて読みたい

【ワーママの転職】何よりもまず自己PR文を一番初めに作る理由

ゆう

ゆうです。３０代7歳3歳男の子を育てるフルタイムワーママ。出産して職場復帰したけど、生活が危ぶまれる程に給料が激減したことから夫婦揃って転職を決意。その4年後には世帯年収は以前の倍に。子供の人生の前に自分の人生！ストレングスファインダーでワーママの可能性を追求していきます。