2024.11.12 2024.12.12

【ワーママの転職】転職サイトと転職エージェントの違いは？

ゆう

モヤモヤママ

転職サイトと転職エージェントって何が違うの？

どっちを使えばいいの？

ゆう

このサイトでは転職エージェントを使うことおススメしているよ！以下で詳しく解説していくね！

Contents

それぞれの特徴は？
- 転職サイトの特徴
- 転職エージェントの特徴
メリット、デメリット
30代のモヤモヤ共働きワーママが転職エージェントを使った方がいい理由
まとめ

それぞれの特徴は？

転職サイトの特徴

自分のペースで求人を探すことができる
24時間いつでも求人検索が可能
豊富な求人情報がデータベース化されている（要は見つけやすく整理されているということ）
基本的に自分で全ての手続きを行う必要がある

転職エージェントの特徴

専任のコンサルタントが付き、マンツーマンでサポート
非公開求人を含む厳選された求人の紹介
履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで一貫したサポートがつく
企業との条件交渉もエージェントが代行

メリット、デメリット

転職サイトのメリット

自分のペースで情報収集ができる
とにかく求人数が多い
費用は無料
気軽に始められる

転職サイトのデメリット

全て自己管理となるため時間がかかる
応募から面接まで全て自分で対応する必要がある
人気求人は競争率が高い
非公開求人にアクセスできない

ゆう

やりたいことが明確に決まっていて、スケジュール管理からすべてやれる人はいいかも！

転職エージェントのメリット

時短で効率的な転職活動が可能
プロのアドバイスが得られる
非公開求人への応募機会がある
条件交渉を代行してもらえる
面接対策や企業研究のサポートが充実
費用は無料

転職エージェントのデメリット

紹介される求人数は転職サイトより少ない
エージェントとの面談時間の確保が必要

30代のモヤモヤ共働きワーママが転職エージェントを使った方がいい理由

時間の有効活用ができる

育児と仕事で忙しい毎日、転職活動に使える時間ってめちゃくちゃ限られてきますよね。そんな中で、いかに効率的に活動ができるかがめちゃくちゃ大事になってきます。

エージェントは効率的に最適な求人を厳選してくれるため、貴重な時間を有効活用できますよ！

ワークライフバランスを重視した提案をしてくれる

勤務時間や職場環境など、ワーママならではの悩みや希望を理解したうえでの求人紹介をしてくれるので、面談の段階でしっかり話しておきましょう！両立支援制度が充実している企業の情報も得ることができますよ！

ゆう

ちなみに私は当時正社員にこだわって転職活動を進めていたけど、正社員でなくても福利厚生がめちゃくちゃ充実していたり、子育てママに理解のある企業も沢山あるってことを教えてもらったよ。

キャリアプランのアドバイスをくれる

漠然としたモヤモヤ感を整理し、具体的なキャリアプランの提案をしてもらえます。市場価値や今後のキャリアについて、専門家の視点からアドバイスをもらうことができます。エージェントとの面談の際に、自分の強みを客観的に伝えてくれるので、それも自信につながりますよ！

面接対策が充実している

転職エージェントが面接対策のセミナーを開催していたり、模擬面接を行ってくれるところが多いです。

なかなか時間を取るのも難しいとは思いますが、可能であれば一人ではなくしっかり人に見てもらうかたちで練習できるのがベスト！

条件交渉のサポートをしてくれる

給与や勤務時間など、言いづらい条件交渉もエージェントが代行してくれます。これ、めちゃくちゃありがたいですよね。特に、小さい子供がいるワーママだと、子供の急な体調不良で休まなきゃいけない状況だったり、保育園のお迎えに間に合わせないといけないなど心配要素が沢山あるので、そのあたりも事前に企業に伝えてもらうことも可能です。

モヤモヤママ

不安要素は早めにつぶしておきたいよね。。

まとめ

30代の共働きワーママにとって、転職活動は大きな決断と労力を必要が必要ですよね。限られた時間の中で、効率的かつ効果的に転職活動を進めるためには、やっぱり転職エージェントの活用がおすすめです。

専任のコンサルタントによる手厚いサポートは、育児と仕事の両立に追われる毎日の中でも、スムーズな転職活動を可能にしてくれます。また、キャリアプランの相談や条件交渉など、プロフェッショナルのサポートを受けることで、より良い転職先との出会いが期待できます。

ぜひ、あなたらしい働き方を見つけるため、転職エージェントを味方につけて、新たな一歩を踏み出してみましょう！

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